Собеседование - это всегда волнительное событие, независимо от того, являетесь ли вы опытным соискателем или только начинаете свою карьеру. Однако правильный настрой и знание некоторых секретов могут значительно повысить ваши шансы на успех.

Подготовьтесь заранее

Подготовка - ключ к успешному прохождению собеседования. Изучите компанию, в которую планируете устраиваться: узнайте о ее миссии, ценностях и истории. Это поможет вам понять, подходит ли эта компания вам и как вы можете внести свой вклад в ее успех.

Также подготовьте ответы на типичные вопросы, которые могут задать на собеседовании, например: "Расскажите о себе", "Почему вы хотите работать у нас?" или "Какие у вас слабые стороны?". Практикуйтесь в ответах перед зеркалом или записывайте себя на телефон, чтобы исправить неловкие или нервные движения.

Оденьтесь соответствующим образом

Первое впечатление играет важную роль при прохождении собеседования. Одевайтесь соответственно должности и компании, на которую претендуете. Если вы не знаете, какая одежда принята в этой компании, лучше придерживайтесь немного более консервативного стиля.

Будьте пунктуальными

Приходите на собеседование заранее, но и не слишком рано. Слишком ранний приход может создать неудобства для интервьюера и выставить вас в плохом свете. Прибыв вовремя, вы покажете свою организованность и серьезный подход к процессу.

Держитесь уверенно

Уверенность в себе играет важную роль при прохождении собеседования. Даже если вы нервничаете внутри, постарайтесь держаться уверенно и сохранять зрительный контакт с интервьюером во время разговора. Попросту говоря - не отводите глаза во время его вопросов.

Также обратите внимание на свою жестикуляцию: старайтесь не скрещивать руки или ноги. Это может создать впечатление закрытости или обороны. Вместо этого сидите прямо и используйте открытые жесты, чтобы показать, что вы вовлечены и заинтересованы в разговоре. Всегда приятно общаться с открытым человеком. Засевший в обороне кандидат может вызывать неприятие или подозрение у работодателя.

Отвечайте честно и искренне

Будьте искренними в своих ответах на вопросы интервьюера. Однако, старайтесь формулировать их так, чтобы показать свои сильные стороны и умения. Если вы не знаете ответ на какой-либо вопрос, лучше признаться в этом, чем пытаться что-то выдумать. Интервьюеры могут почувствовать фальшь или неискренность в ваших ответах, так что старайтесь быть самим собой и показывать свои настоящие эмоции. Открытость в ответах располагает к вам собеседника и увеличивает шансы в принятии положительного решения.

Задавайте вопросы

Не бойтесь задавать вопросы интервьюеру - это показывает ваш интерес к компании и должности. Можете даже заготовить заранее несколько вопросов (ведь обычно известна компания и вакансия в ней), но не стесняйтесь спрашивать о чем-то и во время беседы, если что-то вызвало ваше любопытство.

Также можно спросить о следующих шагах в процессе найма или о том, когда они планируют принять решение. Это показывает вашу заинтересованность и желание двигаться вперед.

После собеседования

После завершения собеседования поблагодарите интервьюера за время, потраченное на встречу с вами. Если вы чувствуете, что неправильно ответили на какой-либо вопрос или хотите добавить что-то к своей беседе, отправьте электронное письмо с благодарностью и дополнительной информацией.

Также не стесняйтесь спрашивать о следующем этапе процесса найма.

Успешное прохождение собеседования требует подготовки, уверенности в себе и искреннего общения с интервьюером. Если вы сможете продемонстрировать свои сильные стороны и показать, как вы можете внести вклад в компанию, у вас будет гораздо больше шансов на успех. Удачи!